Sur les chantiers, le flou profite toujours au patron.

« C’est l’habitude du bâti­ment », « On n’a pas le temps », « Fais au mieux »…

Quand il s’agit de sécu­ri­té, d’horaires ou de condi­tions de tra­vail, le droit est trop sou­vent lais­sé au pla­card.
Pour outiller concrè­te­ment les tra­vailleurs du sec­teur, le SUB TP Bretagne lance une série d’articles men­suels sur les points clés du droit et de la pré­ven­tion dans le BTP.
Pas de jar­gon inutile : des repères fiables, des textes pré­cis et des réflexes pra­tiques pour ne plus être un témoin pas­sif.

Avant le pre­mier dos­sier le mois pro­chain, voi­ci les 3 bases indis­pen­sables sur chan­tier :

  • La tra­ça­bi­li­té : pas­ser à l’écrit sans se mettre en dan­ger

Dans le quo­ti­dien, en cas de situa­tion à risque, de litige sur les heures ou de sanc­tion, la parole n’a aucune valeur. Pas besoin d’envoyer un cour­rier recom­man­dé agres­sif : un simple SMS fac­tuel et poli suf­fit à ver­rouiller la situa­tion (« Salut, pour être sûr de bien faire, tu me confirmes que je dois inter­ve­nir seul sur [telle tâche] sans [tel équi­pe­ment] ? »). Si le chef ne répond pas ou recule, la trace est enre­gis­trée.

  • Retourner les outils offi­ciels contre les abus

Pour démon­ter les fausses excuses d’une direc­tion sur la sécu­ri­té, appuyez-vous sur des textes que l’employeur ne peut pas contes­ter :
Le por­tail Droit de la Prévention (preventionbtp.fr/droit-de-la-preventionCe lien vous fait quit­ter le site.) : édi­té par l’OPPBTP, il com­pile les obli­ga­tions régle­men­taires exactes sur chan­tier, les fiches de poste et les déci­sions de la Cour de cas­sa­tion.
Le site offi­ciel Code.travail.gouv.frCe lien vous fait quit­ter le site. et les conven­tions col­lec­tives du BTP (Ouvriers /​ETAM) pour tout ce qui touche aux salaires, indem­ni­tés de tra­jet et repos.

  • Sortir de l’isolement

Le droit est un outil, mais c’est le col­lec­tif qui crée le rap­port de force. Confrontez vos expé­riences avec les col­lègues de chan­tier et rap­pro­chez-vous du syn­di­cat dès qu’une situa­tion dérape, avant d’être au pied du mur.

À vous de jouer : Quels sont les sujets ou les abus que vous ren­con­trez le plus sou­vent et que vous vou­lez voir décryp­tés dans les pro­chains articles ? (Droit de retrait, intem­pé­ries, paniers/​trajets, inté­rim, res­tric­tions médi­cales… Dites-le en com­men­taire ! ?)

Contacter et rejoindre la CNT SUB Bretagne :

Mail : subtpbretagne@cnt‑f.orgCe lien vous fait quit­ter le site.
Téléphone : 09 84 14 78 34
Permanence : 9 rue de Gascogne, 35000 Rennes (pro­chaine per­ma­nence le same­di 21/​11 de 13h30 à 15h30)

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