Pour le secteur social et médico-social le compte n’y est pas ! Egalité salariale public-privé !

Les salarié.e.s de l’Action Sociale, du Médico Social, de la Santé et de la Fonction Publique Territoriale, ne lâchent rien et exigent IMMÉDIATEMENT la hausse des salaires et l’amélioration des condi­tions de tra­vail ! C’est dans cette pré­oc­cu­pa­tion de reva­lo­ri­sa­tion sala­riale et l’épuisement des pro­fes­sion­nels, d’expression de colère que l’intersyndicale dépar­te­men­tale Action Sociale, Santé et Fonction Publique Territoriale com­po­sées de :

• SUD Collectivités ter­ri­to­riales 35,
• SUD san­té sociaux 35,
• CGT Santé et Action sociale 35,
• CGT Conseil Départemental 35,
• FO SDAS 35,
• FO GDSPS 35,
• CNT SSCT 35.

Le jeudi 21 janvier 2021 à partir de 12h

Esplanade Charles de Gaulle à Rennes disons :

Stop aux salaires de misères – Stop aux conditions de travail délétères !

Dans le monde en géné­ral et en France en par­ti­cu­lier, les choix éco­no­miques favo­risent les riches et les ultra­riches au détri­ment de l’intérêt géné­ral.

Pourtant, la France pour­rait faire un autre choix, plus éga­li­taire et plus répu­bli­cain, celui du par­tage des richesses et de la jus­tice sociale. Mais lan­cée dans une course néo­li­bé­rale sans limite, elle ne cesse de creu­ser les inéga­li­tés et de réduire nos liber­tés.

Ainsi, notre pays bat d’incessants records :

• 11 mil­lions de pauvres en France, chiffres inéga­lés depuis la seconde guerre mon­diale ;
• + 1 mil­lion de chômeur·ses attendu·es en 2021 ;
• 300 000 per­sonnes sans domi­cile fixe (SDF) ;
• 40 {eccd8cfd18c7388c1e0028ba20803a52c383a09b12bf512b4347cbac2b655287} d’augmentation de l’aide ali­men­taire ;
• 40 {eccd8cfd18c7388c1e0028ba20803a52c383a09b12bf512b4347cbac2b655287} de familles mono­pa­ren­tales en-des­sous du seuil de pau­vre­té.

Mais, lan­cée dans une sur­en­chère idéo­lo­gique à la fois ultra-libé­rale et auto­ri­taire sans limite, elle ne cesse de creu­ser les inéga­li­tés à tra­vers notam­ment la contre-réforme de l’assurance chô­mage qui baisse l’indemnisation des deman­deurs d’emploi et du pro­jet de loi scé­lé­rat dit de retraite par points – tra­vail sans fin, tout en rédui­sant nos liber­tés publiques à l’occasion de décrets et de lois anti-démo­cra­tiques.

Nos orga­ni­sa­tions syn­di­cales, dans une uni­té sans faille atta­chées au res­pect per­ma­nent de la démo­cra­tie et de la République sociale com­battent ensemble :

• pour l’abrogation de la loi sur la « Sécurité Intérieure » qui intro­duit le fichage de l’appartenance syn­di­cale ;
• pour l’abrogation de la loi sur la « Sécurité Globale » qui légi­time l’impunité des vio­lences poli­cières à l’encontre des quar­tiers popu­laires et des mani­fes­tants.
• pour l’abrogation du décret du 23 Juin 2020 sur le fichier AEM qui ins­taure le fichage des Mineurs Isolés Etrangers stig­ma­ti­sant les enfants de l’exil.

Et, plus spé­ci­fi­que­ment dans notre sec­teur :

• 4 {eccd8cfd18c7388c1e0028ba20803a52c383a09b12bf512b4347cbac2b655287} par an d’évolution des dépenses de san­té pour un ONDAM voté au maxi­mum à 2,4 {eccd8cfd18c7388c1e0028ba20803a52c383a09b12bf512b4347cbac2b655287} depuis 2008 = 1,5 à 2 {eccd8cfd18c7388c1e0028ba20803a52c383a09b12bf512b4347cbac2b655287} d’austérité bud­gé­taire chaque année ;
• 30 {eccd8cfd18c7388c1e0028ba20803a52c383a09b12bf512b4347cbac2b655287} de perte de pou­voir d’achat en 20 ans dans le sec­teur social et médi­co-social ;
• 43 {eccd8cfd18c7388c1e0028ba20803a52c383a09b12bf512b4347cbac2b655287} de décro­chage vis-à-vis du SMIC (salaire mini­mum) ;
• 25 {eccd8cfd18c7388c1e0028ba20803a52c383a09b12bf512b4347cbac2b655287} de déca­lage avec le salaire moyen de réfé­rence ;
• 1^er sec­teur en termes d’accidents et mala­dies professionnel·les (AT/​MP), devant le bâti­ment ;
• 6 {eccd8cfd18c7388c1e0028ba20803a52c383a09b12bf512b4347cbac2b655287} de sinis­tra­li­té (arrêts mala­die de longue durée) ;
• 17 {eccd8cfd18c7388c1e0028ba20803a52c383a09b12bf512b4347cbac2b655287} de salarié·es disant déjà avoir res­sen­ti un état de déses­poir (selon une enquête sur les condi­tions de tra­vail).

Tou·tes les salarié·es sous-payé·es au regard de leur qua­li­fi­ca­tion, les exclu·es du Ségur, les travailleur·ses pauvres, pré­caires, à temps par­tiel subi, qui vivent dans leur voi­ture, parent·es isolé·es, celles et ceux en arrêt mala­die, en inva­li­di­té, sou­vent licencié·es pour inap­ti­tude car trop abimé·es par le tra­vail, tou·tes ces salarié·es qui relèvent du sec­teur social et médi­co-social, public comme pri­vé, seront au ren­dez-vous pour faire entendre leur voix et faire valoir leurs droits.