Samedi 20 mars – 13h12 Place Ch. De Gaulle – Contre le Racisme d’Etat et les violences policières

Journée inter­na­tio­nale contre les vio­lences poli­cières Journée inter­na­tio­nale contre le racisme On étouffe. De l’air ! Contrôles au faciès et har­cè­le­ment poli­cier dans les quar­tiers : la police étouffe les jeunes, la jus­tice étouffe les affaires. Et viennent les lois puni­tives de sécu­ri­té glo­bale et… (Lire la suite)

Un 8 mars de grèves féministes !

Un 8 mars de grèves fémi­nistes ! Le 8 mars, nous serons en grève avec les femmes et les toutes les vic­times du patriar­cat du monde entier pour refu­ser ensemble, de payer le prix de la crise pan­dé­mique avec notre tra­vail, notre salaire, notre corps. En… (Lire la suite)

RESF : RASSEMBLEMENT AU RECTORAT LE 10 FÉVRIER !

LA SCOLARISATION DE TOUS LES ENFANTS EST UN DEVOIR ! Mineur·es Non Accom­pa­gné·es (MNA) : leur place est à l’école, pas à la rue ! Les MNA sont des enfants étran­gers sans aucun repré­sen­tant légal en France. Depuis décembre, plu­sieurs dizaines de MNA d’Ille-et-Vilaine, âgé·es de 15 à 17… (Lire la suite)

Intersyndicale du pays de Fougères – Toutes et tous, ensemble, mobilisé·es le jeudi 04 février

INTERSYNDICALE CGT – FO – FSU – CNT du pays de Fougères Toutes et tous, ensemble, mobilisé·es le jeu­di 04 février Ce début d’année est mar­qué par la pan­dé­mie et ses consé­quences éco­no­miques et sociales. Celles-ci sont aggra­vées par des déci­sions gou­ver­ne­men­tales désas­treuses… (Lire la suite)

À situation exceptionnelle, moyens exceptionnels (ou juste normaux ? )

À situa­tion excep­tion­nelle, moyens excep­tion­nels (ou juste nor­maux ? ) Tous et toutes en grève le 26 jan­vier ! RAS-LE-BOL, COLÈRE, ÉPUISEMENT Depuis la ren­trée de sep­tembre, le ras-le-bol face au mépris de notre hié­rar­chie, la colère et l’épuisement sont pro­fonds chez l’ensemble des tra­vailleurs… (Lire la suite)

Pour le secteur social et médico-social le compte n’y est pas ! Egalité salariale public-privé !

Pour le sec­teur social et médi­co-social le compte n’y est pas ! Egalité sala­riale public-pri­vé ! Éxigeons des aug­men­ta­tions immé­diates de salaires de 183 euros, puis de 300 euros dès le pre­mier tri­mestre 2021 et une réelle amé­lio­ra­tion des condi­tions de tra­vail par la créa­tion… (Lire la suite)